転職ノウハウ・コラム | 2020.12.17 Thu
依願退職の意味について解説!依願退職時の退職金、ボーナス、有給、失業保険の扱い はどうなる?
仙台・宮城で転職するなら絶対申し込もう!
仙台・宮城での転職をサポート無料!会員登録はコチラ
退職にはさまざまな種類がありますが、その中に「依願退職」という退職方法があります。
実は「依願退職」は最も身近な退職方法ですが、その正しい意味はあまり知られていないというのが実情です。
そこで今回は、「依願退職」の基礎知識に加え、退職金やボーナス、失業保険、有給休暇の扱いについて、そして他の退職方法を解説します。
特に転職や退職を考えている方は、「依願退職」についてしっかり押さえておきましょう。
依願退職は退職の申し出に企業が合意して成立する退職方法
依願退職とは、従業員からの「退職したい」という申し出に企業側が合意することで成立する退職方法です。
転職や結婚などによる退職も実は、依願退職にあたります。
依願退職については法的な決まりはなく、企業は社員から退職願を提出してもらい、その後は自社の就業規則に従って退職手続きを進めます。
依願退職は「自己都合退職」
退職には、「自己都合退職」と「会社都合退職」の2種類あります。
社員から退職を申し出た場合は「自己都合退職」、企業側から退職を促した場合は「会社都合退職」となります。つまり、依願退職は「自己都合退職」に分類されます。
企業に拒否されることもある?
企業に退職の申し出を拒否されるケースもありますが、民法第627条では退職を申し出た日から2週間後には雇用契約が終了できると定められているため、退職さえてもらえないということありません。
|
企業の合意がないままに雇用契約が終了した場合、「依願退職」ではなく「辞職」になりますが特にデメリットはありません。
依願退職の4つの手順
実際に依願退職をする場合、どのような手順が必要なのでしょうか。
一般的な依願退職の流れは下記のとおりです。
①退職を申し出る
②退職日を決める
③退職願を提出する
④引き継ぎを行う
それぞれについて詳しく説明していきます。
①退職を申し出る
まずは、会社に退職を申し出ましょう。
直属の上司や人事に退職を申し出るのが一般的ですが、会社の就業規則やルールを確認してまず誰に伝えれば良いか確認してから伝えるのがベストです。
②退職日を決める
退職の申し出に対し企業から合意が得られたら、退職日をいつにするか話し合う必要があります。
現在任されている仕事の兼ね合いや引き継ぎにかかる期間などを考慮して決めます。
会社の就業規則に記載されている内容を参考にすると良いでしょう。
「退職日の1ヶ月前には申し出ること」と記載されているケースが多いです。
③退職願を提出する
退職日が決まったら「退職願」を会社に提出します。
提出日は就業規則に「退職日の1ヶ月前までに提出」というような記載があるはずなので確認しましょう。
もし記載がない場合は、会社に直接確認してください。
基本的には、できるだけ早めに提出するのがマナーです。
また、退職理由は「一身上の都合」と記載するのが一般的で、具体的な内容を記載する必要はありません。
退職願と退職届の違いについて
退職願は、会社もしくは経営者に「退職の意思」を示すものです。あくまで提出段階では退職を願い出ているという状況なので、会社の合意を得るまでは撤回も可能です。
退職届は、会社の可否を問わず受け取られた時点で退職が決まる書類です。民法に則った形式ではありますが、一方的に退職を突きつけるため退職願よりも効力強 い書類です。会社へあまり良い印象を与えない書類なので、円満退社をしたい方にはおすすめできません。
また、退職届は一度受け取られてしまったら撤回はできません。
④引き継ぎを行う
退職願を提出したら、引き継ぎを行います。
引き継ぎの資料やマニュアル作成、業務の進捗状況などの共有をしっかり行いましょう。
通常業務に影響が出ないよう毎日少しずつ進めるのがポイントです。
⑤必要書類の受け取りと会社の備品や借りていた物を返す
退職時に必要な書類は以下のとおりです。
・雇用保険被保険者証(企業が保管している場合)
・年金手帳(企業が保管している場合)
・源泉徴収票など
退職日に受け取るのか、後日郵送になるのかしっかり確認しておきましょう。
また、あとあとトラブルにならないように健康保険証や会社の備品、会社経費で購入した本などを事前にリストアップし、相違がないか確認してもらった上で返却するようにしましょう。
退職金、ボーナス、失業保険、有給休暇はどうなるの?
依願退職をする場合、退職金やボーナス、失業保険はもらえるのでしょうか。
ここでは、依願退職をする場合、退職金やボーナス、失業保険がどうなるかについて解説していきます。
退職金は通常通りもらえる
退職金制度がある会社であれば、依願退職をする場合も退職金がもらえます。
退職金が支給される条件や金額の算出方法は企業毎に違いますが、依願退職でも通常の自己都合退職と変わらない金額が支給されます。
ちなみに自己都合退職よりも会社都合退職の方が退職金は多くなる傾向にあります。
中見出し:ボーナス支給日に在職していればもらえる
ボーナス支給日よりも前に依願退職する場合は、もらえないと考えたほうが良いでしょう。
一般的に、ボーナスには以下3つの意味合いがあります。
①過去の労働への対価
②業績の分配
③今後の貢献への期待
これから依願退職する場合でも①と②は当てはまりますが、③には該当しないからです。
このような背景から、ボーナスが支給されてから退職するという方が多い傾向にあります。
失業保険は「次の仕事が見つかるまで」受け取れる
失業保険は、離職した人が再就職するまでの生活を支える制度なので、依願退職でも転職先が決まっていない方は受け取ることができます。
会社に失業保険の支給日を確認し、ハローワークで求職手続きをしましょう。
有給休暇は取得できる
有給休暇は、労働基準法で以下のように定められています。
|
つまり、6ヶ月間継続して勤務していて、8割以上出勤していれば依願退職でも有給を取得することができます。
有給休暇の買い上げ制度は原則、違法とされていますが退職日までに有給を取得しきれなかった場合は例外的に認められています。
ただ、有給休暇の買い上げよりも、退職日から逆算して有給休暇を使うケースが一般的です。
依願退職と論旨解雇、懲戒免職などのちがい
退職にもさまざまな種類があります。大きく自己都合退職と会社都合退職に区別され、以下のように分けられます。
【自己都合退職】
依願退職 | 退職の申し出に企業が合意して成立する退職方法 |
---|---|
自主退職 | 従業員自身から申し出て退職する方法 |
辞職 | 企業からの承諾の可否を問わず、従業員の意思のみで行われる退職方法 |
論旨退職 | 懲戒解雇や論旨解雇に該当する規則違反をした従業員への酌量措置として自己都合退職として行われる退職方法 |
論旨解雇 | 論旨解雇本来であれば懲戒解雇になるような規則違反をした従業員に対して行う解雇 |
懲戒解雇 | 会社の秩序を大きく見出した従業員へのペナルティとして行われる解雇 |
懲戒免職(公務員のみ) | 懲戒解雇にあたる国家公務員法や地方公務員法に規定されている懲罰 |
【会社都合退職】
希望退職 | 企業が従業員に対し退職を募る退職方法 |
---|---|
整理解雇 | 企業の人員削減を目的に行われる解雇 |
「自主退職」は依願退職と同じ
自主退職は、従業員自身から申し出て退職する際に使われる言葉で、一般的に依願退職と同じ意味で使われます。
「辞職」は一方的に行う退職方法
辞職は、企業からの承諾の可否を問わず、従業員の意思のみで行われる退職方法です。
依願退職同様に自己都合退職に分類されますが、辞職は企業と従業員双方の合意ありません。
また、撤回できないという点も依願退職とは異なります。
「論旨退職」は酌量措置としての退職方法
論旨退職は、懲戒解雇や論旨解雇に該当する規則違反をした従業員への酌量措置として自己都合退職として行われる退職方法です。
「論旨解雇」は懲戒解雇より処分が軽い解雇
論旨解雇は、本来であれば懲戒解雇になるような規則違反をした従業員に対して行う解雇です。
懲戒解雇に比べて処分が軽いのが論旨解雇の特徴で、一般的に自己都合退職い分類されるケースが多いです。
「懲戒解雇」はペナルティとして行われる最も処分が重い解雇
懲戒解雇は、社内の規則やルールを破り会社の秩序を大きく見出した従業員へのペナルティとして行われる解雇で、会社からのペナルティとしては最も重い処分です。
公務員の場合は懲戒免職と呼びます。
「希望退職」は退職者を募る退職方法
希望退職は、企業が従業員に対し退職を募る退職方法で、リストラや整理解雇の前に実施されるのが一般的です。
従業員の意思が最優先される退職なので、企業は退職を強制する事はできません。
会社の呼びかけに対する退職方法なので、会社都合退職に分類されます。
「整理解雇」は人員削減のために行われる解雇
整理解雇は、企業の人員削減を目的に行われる解雇です。
従業員の意思や仕事の評価、素行などは関係なく、企業の一存によって決定されるため、会社都合退職に分類されます。
まとめ
依願退職は、従業員の「退職したい」という申し出に企業が合意することで成立する退職方法です。
依願退職をする際は、会社の就業規則などを確認し、退職金、ボーナス、有給休暇、失業保険がどうなるかについてもしっかり確認しておきましょう。
また、依願退職をする流れや、受け取るもの返却する物をしっかり確認し、円満に退職できるよう努めましょう。
転職エージェントを利用すると、退職時・転職時のアドバイスをコンサルタントから無料で受けることができます。
>>おすすめ転職エージェントに無料会員登録をしてみる
おすすめ求人
RECRUIT
-
NEW 2021-01-17 00:00:25 更新
仙台市(宮城) 管工事施工管理・【資格不問】エンジニアリング企業/◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎創業90年以上仙台市(宮城) 管工事施工管理・【資格不問】エンジニアリング企業/◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎創業90年以上
勤務地 : 宮城県 年収 : 500~900万 雇用形態 : 正社員 職種 : 建築/土木施工管理 【必須条件】 ・設備施工管理のご経験 3年以上 (衛生設備、排水、空調、給湯、浄化槽、ガス配管) 【歓迎条件】 ・1 級管工事施工管理技士または 2 級管工事施工管理技士 ・消防設備士資格 【求める人物像】 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・腰を据えて長く貢献いただける方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
NEW 2021-01-17 00:00:16 更新
仙台市(宮城) 管工事施工管理・エンジニアリング企業/◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎創業90年以上仙台市(宮城) 管工事施工管理・エンジニアリング企業/◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎創業90年以上
勤務地 : 宮城県 年収 : 500~900万 雇用形態 : 正社員 職種 : 建築/土木施工管理 【必須条件】 ・設備施工管理のご経験 5 年以上 (衛生設備、排水、空調、給湯、浄化槽、ガス配管) ※下記いずれか必須(昇格時に必須となります) ・1 級管工事施工管理技士または 2 級管工事施工管理技士 ・消防設備士資格 【求める人物像】 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・腰を据えて長く貢献いただける方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2021-01-17 00:00:01 更新
仙台市(宮城) 電気工事士(管理職候補×下限年収450万~)・電気、通信設備工事業(大手通信事業者と直取引)/◎転勤ナシ◎選考1回仙台市(宮城) 電気工事士(管理職候補×下限年収450万~)・電気、通信設備工事業(大手通信事業者と直取引)/◎転勤ナシ◎選考1回
勤務地 : 宮城県 年収 : 450~550万 雇用形態 : 正社員 職種 : サービスエンジニア 【必須条件】 ※以下、いずれも必須です。 ・第1種もしくは第2種電気工事士をお持ちの方 ・電気工事もしくは電気工事施工管理 の実務経験者 【歓迎条件】 ・第1級もしくは第2級陸上特殊無線技士 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 【求める人物像】 ・社内外ともコミュニケーションを大切にする方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2021-01-16 16:55:52 更新
富谷市(宮城) 社内SE(将来の幹部候補×在宅ワーク応相談)・飲食運営会社(コロナ禍でも売上↑)/◎転勤なし◎休日も応相談富谷市(宮城) 社内SE(将来の幹部候補×在宅ワーク応相談)・飲食運営会社(コロナ禍でも売上↑)/◎転勤なし◎休日も応相談
勤務地 : 宮城県 年収 : ~500万 雇用形態 : 正社員 職種 : 社内情報システム 【必須条件】 ・業務系システムの開発経験 もしくは 社内SE経験 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・中小企業でのシステム立ち上げ、デジタル化に携わった経験のある方 【求める人物像】 ・ハングリー精神のある方 ・野心のある方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2021-01-16 12:10:30 更新
仙台市(宮城) 電気工事士(メンバークラス×未経験歓迎)・電気、通信設備工事業(大手通信事業者と直取引)/◎転勤ナシ◎選考1回仙台市(宮城) 電気工事士(メンバークラス×未経験歓迎)・電気、通信設備工事業(大手通信事業者と直取引)/◎転勤ナシ◎選考1回
勤務地 : 宮城県 年収 : ~420万 雇用形態 : 正社員 職種 : サービスエンジニア 【必須条件】 ※経験・資格は一切不問です。 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・電気工事の実務経験者 ・第1種もしくは第2種電気工事士 ・第1級もしくは第2級陸上特殊無線技士 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 【求める人物像】 ・社内外ともコミュニケーションを大切にする方 ・社会インフラを支えることに関心のある方 ・電気工事士のスキルを身に付けたい方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2021-01-15 21:44:23 更新
大和町(宮城) 人事・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実大和町(宮城) 人事・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
勤務地 : 宮城県 年収 : ~650万 雇用形態 : 正社員 職種 : 人事/総務 【必須条件】 ・人事部門での実務経験が3年以上の方 ・PCスキル中級(Excel・word・powerpointでの資料作成など)をお持ちの方 ・マイカー通勤ができる方 【歓迎条件】 ・製造業における人事経験をお持ちの方 ・労働法規に関する知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方 ・主体性を持って業務に臨める方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 ・課題解決に向けて継続的に業務に臨める方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2021-01-15 21:44:23 更新
大和町(宮城) 品質管理・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実大和町(宮城) 品質管理・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
勤務地 : 宮城県 年収 : ~650万 雇用形態 : 正社員 職種 : 生産管理/品質管理/品質保証 【必須条件】 ・技術系での業務経験が3年以上ある方 (品質管理、部品・設備設計、生産・製造技術、製品評価、分析など) ・Excelを用いたデータベース作成やグラフ作成などの経験がある方 ・マイカー通勤ができる方 【歓迎条件】 ・新製品の立ち上げや品質管理、または計測・計量の実務経験がある方 ・電気化学に関する知見がある方 ・電池評価の実務経験がある方 ・各種測定器の使用経験がある方 (マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等) 【求める人物像】 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方 ・強い探究心をお持ちの方 ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2021-01-15 21:44:23 更新
大和町(宮城) 製造技術・電源、バッテリーメーカー/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実◎年間休日120日以上大和町(宮城) 製造技術・電源、バッテリーメーカー/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
勤務地 : 宮城県 年収 : 450~750万 雇用形態 : 正社員 職種 : 生産技術 【必須条件】 ・工学系学科をご卒業された方 ・製造技術や生産技術の実務経験が4年以上の方 ・PC(Excel・PowerPoint)の基本スキルをお持ちの方 ・マイカー通勤ができる方 【歓迎条件】 ・統計的分析手法を活用できる方 ・自動機の開発や設計経験をお持ちの方 ・PLCの設計、回路追加、デバックができる方 ・C言語(C++)の知見をお持ちの方 ・電池、バッテリー等の知識や取扱い経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・強い探究心をお持ちの方 ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2021-01-15 21:44:23 更新
大和町(宮城) 資材調達・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実大和町(宮城) 資材調達・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
勤務地 : 宮城県 年収 : ~650万 雇用形態 : 正社員 職種 : 購買/物流 【必須条件】 ・製造メーカーにおける部材等の調達業務、外注管理の実務経験をお持ちの方 ・社内関連部署、仕入先等に対する折衝能力がある方 ・PC(Excel・PowerPoint)の基本スキルをお持ちの方 ・マイカー通勤ができる方 【歓迎条件】 ・自動車・電機製造会社での勤務経験がある方 ・モノづくりの流れ、物流を理解し、課題抽出ができる方 【求める人物像】 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方 ・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2021-01-15 21:44:23 更新
大和町(宮城) 施設改修、維持管理業務・ハイブリッド車用電池メーカー/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実大和町(宮城) 施設改修、維持管理業務・ハイブリッド車用電池メーカー/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
勤務地 : 宮城県 年収 : 450~750万 雇用形態 : 正社員 職種 : その他(建築・土木) 【必須条件】 ・理系の学部学科をご卒業された方 ・工場の建物や外構の施設計画、または工場施設の保全管理を3年以上経験された方 ・マイカー通勤ができる方 【歓迎条件】 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 →第3種電気主任技術者 →公害防止管理者(大気・水質) →エネルギー管理士 →有機溶剤作業主任者 →特定化学物質作業主任者 →酸欠作業主任者 【求める人物像】 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 ・継続的改善を意識した業務を行うことができる方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2021-01-15 21:44:23 更新
大和町(宮城) 生産管理・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎土日祝休み◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実大和町(宮城) 生産管理・電源・バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎土日祝休み◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
勤務地 : 宮城県 年収 : ~650万 雇用形態 : 正社員 職種 : 生産管理/品質管理/品質保証 【必須条件】 ・生産管理での業務経験が3年以上ある方 ・物流関連業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・自動車、電機製造会社経験者の方 【求める人物像】 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方 ・強い探究心をお持ちの方 ・チームワーク重視で業務遂行が可能
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
-
2021-01-15 21:44:22 更新
大和町(宮城) 総務、安全衛生管理・電源バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実大和町(宮城) 総務、安全衛生管理・電源バッテリー製造/◎世界シェアNo.1◎環境・エネルギー分野への社会貢献◎福利厚生充実
勤務地 : 宮城県 年収 : 450~750万 雇用形態 : 正社員 職種 : 人事/総務 【必須条件】 ・総務部門での実務経験をお持ちの方 ・企画・立案業務ができる方 ・PCスキル中級(Excel・word・powerpointでの資料作成など)をお持ちの方 ・マイカー通勤ができる方 【歓迎条件】 ・総務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・生産工場で安全衛生関連や防災関連業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 ・継続的改善を意識した業務を行うことができる方
詳細情報を見る 詳細情報を見る提供 : ヒューレックス株式会社
コメント
COMMENT